Итак,
раз Вы зашли на наш сайт, значит, находитесь в поисках работы -
подавали резюме в организации, где хотели бы работать и вот, наконец,
вас пригласили на собеседование?! Поздравляем
Вас! Первый
барьер на пути поиска первой в жизни должности или нового места
работы успешно взят. Резюме, которое вы отослали работодателю,
показало, что как с точки зрения профессиональных, так и с точки зрения
личностных качеств вы можете претендовать на вакантную должность. Но, к
сожалению, это лишь первый шаг на пути поиска работы. Теперь нужно
сделать второй – пройти собеседование.
Ваши
чувства понятны любому: конечно, вы волнуетесь или ощущаете, что просто
не готовы к этому довольно важному этапу поиска работы. Вы знаете,
какими профессиональными качествами обладаете, и уверены, что именно вы
– самый подходящий кандидат на вакантную должность. Но как
убедить в этом представителя организации, с которым вы будете
беседовать?
Наш сайт предоставит вам всю важную информацию,
воспользовавшись которой, вы сможете добиться успеха на собеседовании и
продать себя работодателю наилучшим образом.
Мы объясним вам, что вы
должны сделать, чтобы уверенно чувствовать себя во время интервью.
Покажем в деталях, как проходит реальное собеседование; дадим
разнообразные советы относительно того, как себя вести и как
подготовиться к вопросам, которые вам могут задать на собеседовании.
Дополнительную практическую помощь вам окажут разнообразные памятки и
тесты. Желаем, чтобы ваши интервью были удачными!
Подготовка к собеседованию
Основательная
подготовка к интервью может оградить вас от неприятных
неожиданностей. Если вас застают врасплох вопросом, на который вы не
можете найти ответ, вам надо уметь импровизировать. Совсем не
обязательно попадать в подобную ситуацию лишь потому, что вы заранее
даже не попытались проанализировать и осмыслить определенные аспекты и
вопросы. Пять
основных шагов подготовки к собеседованию.
При подготовке к интервью мы вам рекомендуем сделать следующее:
1.
Собрать информацию о фирме, где вы будете проходить собеседование,
поскольку высокий уровень вашей информированности является для
собеседника свидетельством интереса к организации;
2.
Попытаться самому оценить себя, свои сильные и слабые стороны
– ведь Вам придется «продавать» себя;
3.
Сформулировать вопросы, которые вы зададите представителям
организации;
4.
Спланировать время и проанализировать, как лучше всего добраться до
места;
5.
Продумать какую одежду выбрать – та одежда, в которой вы
придете на собеседование, должна ясно показать, что вы осознаете
обусловленную вашей должностью ответственность, которая ляжет на вас,
если вы займете эту вакансию.
